别把城市建得太娇气了某地一公园对抽陀螺下了禁令，违者罚款。此举一出，得到附近居民的叫好声。毕竟，鞭子不长眼，伤人的事儿也不是没发生过；鞭子声儿太响，确实扰民。园方说禁令缘起是“地砖太受伤”，但从另一个角度看，地砖铺设的位置是否有可讨论之处？这套怕伤地砖的说辞，是否在某种层面上折射出我们这个城市建设得有些娇贵了呢？如今不少城市都设计了作为公共空间的广场、公园，本意是希望更宜居，但往往为了所谓的形式美，为了呵护娇贵的小草，我们要舍弃在草地上奔跑的自由；为了维护地砖，我们要放弃娱乐的权利。我们是否不知不觉背离了城市建设以人为本的初衷？总之，我们的城市不应该成为一个摸不得、碰不得的瓷娃娃。人民网带娃上班期待暑期服务多元化“最近，同事经常把孩子带到办公室里来，6岁的男孩子乱跑乱动，还乱翻我的东西、乱动我的电脑。我该怎么劝她不要把孩子带到办公室里来呢？”前天，网友“花路如雨”在论坛发帖吐槽，没有想到引起一片共鸣。记者在采访中发现，目前正值暑期，孩子没有地方去，职场父母带娃上班，却带来了种种不便。“娃娃兵团”成为困扰职场的一种现象。显然，没有一个父母愿意带着娃娃上班，一方面分散了自己的注意力，影响了工作。一方面还是对他人的严重影响。大多数单位是反对职工将孩子带进单位里来的。可是，职工的苦恼该如何纾解？宁波有一家叫音王集团的企业，这家企业专门拿出场地，建立了企业暑期全托班，让职工将无人照看的孩子带进单位里，由专人看管和服务。当然，这牵涉到了企业的负担问题。不过，这种开支实际上也是一种投资。这让职工看到的是企业把自己当成一家人的美好。新华网